Movimento Azul Marinho

Boletim AZUL MARINHO n°18

2012-02-13T09:12:00.001-02:00

Sr. & Sra. GUARDA CIVIL DE PIRACICABA

Guarda Civil de Piracicaba e o dia do aposentado

2012-01-25T08:53:00.001-02:00

Guarda Civil de Piracicaba e o dia do aposentado.

revista Boletim Azul Marinho n°17

2012-01-02T12:12:00.001-02:00

Capa da revista Boletim AZUL MARINHO n° 17 de Janeiro de 2012 vem com a grande novidade do ano, o concurso interno e o concurso público de ingresso na carreira de Guarda Civil de Piracicaba.

Feliz 2012 - ano novo é com o SindGuarda

2011-12-27T13:37:00.002-02:00

O SindGuarda - Sindicato da Guarda Civil de Piracicaba deseja um feliz 2012 para todos.

Feliz Natal do SindGuarda de Piracicaba

2011-12-27T13:35:00.003-02:00

O SindGuarda - Sindicato da Guarda Civil de Piracicaba deseja um feliz natal para todos.

revista Boletim AZUL MARINHO n°16

2011-12-14T20:28:00.003-02:00

revista Boletim AZUL MARINHO n° 16
Com o melhor do melhor da Guarda Civil Municipal de Piracicaba

Guarda Civil de Rio das Pedra cria AMIGOS DO SINDGUARDA

2011-11-25T09:10:00.001-02:00

Revista Boletim AZUL MARINHO n°15 edição de Novembro

2011-11-01T08:07:00.001-02:00

Revista Boletim AZUL MARINHO n°15 edição de Novembro

A edição n° 15 da BAM revista Boletim AZUL MARINHO de novembro de 2011 em com uma matéria exclusiva com o Inspetor Moraes, profissional de carreira da Guarda Civil de Piracicaba e que após a sua aposentadoria em 1997 conquistou o respeito dos guardas em todo território nacional, o Brasil hoje conhece e respeita a Guarda Civil de Piracicaba não apenas pela a sua historia de 108 anos, a centenária GCMP é conhecida também porque ela foi berço de importantes defensores do movimento azul marinho.
acesse: www.sindguarda.org e receba outras informações...

O melhor da Guarda Civil de Piracicaba

2011-10-07T11:08:00.001-03:00

revista Boletim AZUL MARINHO n°14

2011-10-07T09:47:00.001-03:00

Você se recorda de outubro de 2010? Nós da revista Boletim Azul Marinho e do SindGuarda também e com muito alegria, afinal naquele mês registramos a história do Guarda Civil, José Lázaro de Moraes. Trabalhando há 32 anos na Guarda Civil e há 21 escalado no Fórum da nossa noiva colinense, ele compartilhava com muitos da Guarda Civil Municipal de Piracicaba sua paixão pela música e seu hobby da juventude, entre eles o de ser cover do Bee Gees e Elvis Presley, as suas peripécias quando abraçado a um violão.

Aquela que foi a 2° edição da revista Boletim Azul Marinho, foi uma das melhores entrevistas que já fizemos. Em nossos arquivos temos recordações bastante prazerosas daquela entrevista e que rendeu ao boletimazulmarinho@hotmail.com, aproximadamente 850 e-mails com elogios e sugestões. Até hoje, é a revista mais consultada no site www.sindguarda.org

Hoje um ano após aquele sucesso, fomos procurar o GC Lázaro, há quase quatro meses afastado, devido a um processo cirúrgico, o encontramos com o mesmo sorriso amigo e aperto de mão firme. Ele continua com a mesma “magia” registrada nas páginas do Boletim Azul Marinho, n° 2, só que dessa vez tivemos a surpresa de podermos encontrá-lo em casa e com a descontração que esse homem de família tem.

Boletim AZUL MARINHO n°13

2011-10-03T12:44:00.003-03:00

Desfile de 7 de setembro, tradiçao e disciplina é na Guarda Civil de Piracicaba
Confira na integra a revista Boletim AZUL MARINHO n°13 através do site www.sindguarda.org

revista Boletim AZUL MARINHO n°12

2011-10-03T12:36:00.002-03:00

Confira a integra da revista Boletim AZUL MARINHO n°12 atraves do site www.sindguarda.org

revista Boletim AZUL MARINHO n°11

2011-10-03T12:34:00.001-03:00

A incrivél historia de Desidério. confira a integra dessa reportagem no site www.sindguarda.org

Guarda Civil Municipal exemplos de força e disciplina

2011-10-03T12:30:00.002-03:00

Guardas Civis Municipias da região estão cada vez mais fortes e unidos em torno de uma causa unica que é o reconhecimento da sua representatividade.O SindGuarda de Piracicaba e região é um farol nessa luta.
A revista Boletim AZUL MARINHO deste mês vem com inumeras novidades e uma maior area de atução. confira no site: www.sindguarda.org

Região de Piracicaba cada vez mais azul marinho

2011-10-03T12:20:00.002-03:00

A edição de maio da revista Boletim AZUL MARINHO esta com mátérias super interessantes com guarda civil municipal de Limeira, e outros guardas motoqueiros.

Guarda Civil de Rio das Pedras conquista uma pagina mensal na revista Boletim Azul Marinho

2011-04-22T17:51:00.001-03:00

EXCLUSIVO Comandante da GCMP Guarda Civil de Piracicaba

2011-04-22T17:39:00.003-03:00

No mês que a centenária Guarda Civil do Município de Piracicaba comemora o seu 108° aniversário, capitão Silas Romualdo comandante da GCMP dá a sua primeira entrevista para a revista Boletim Azul Marinho

Guarda Civil de Capivari recebe revista Boletim Azul Marinho

2011-04-22T17:35:00.002-03:00

Revista Boletim Azul Marinho apresenta selo dos 108° aniversario da GCMP Guarda Civil de Piracicaba

2011-04-22T17:29:00.002-03:00

Comandante da Guarda Civil de Piracicaba reconhece a importância da revista Boletim Azul Marinho

2011-04-22T17:26:00.001-03:00

Um valoroso reconhecimento da importância da revista Boletim Azul Marinho aconteceu no ultimo mês quando
foi publicado no B.I. (Boletim Interno) da Guarda Civil do Município de Piracicaba, n° 13 de 30 de março de 2011,
um nota onde o diz: “ O Comando informa que os exemplares do Boletim Azul Marinho, são distribuidos uma
vez por mês nas Inspetorias, onde deverão permanecer para que todos tomem conhecimento...”.
Para o presidente do SindGuarda - GC William DeLima “ esse é um importante reconhecimento do documento
que fazemos, do nosso papel e da nossa linha editorial, quando fazemos sindicalismo de cabeça erguida e
pela porta da frente, tudo é cristalino e toda essa semente germina”.
Posições como essa do Capitão Silas é um bom exemplo a ser seguido por demais comandantes na região.
“Hoje para um sindicato consolidar suas ações, ele precisa ter consciência da importância do seu papel, como
agente de transformação e instrumento de conciliação, foi o tempo em que um sindicalista precisava ganhar
no grito e ou atirar a primeira pedra, os tempos mudaram, as leis existem e a democracia no Brasil esta
consolidada, fazer sindicalismo nos dias de hoje, é ser um fórum de conciliação na busca da defesa dos
interesses dos trabalhadores, é uma via de mão dupla, sem nunca esquecer a importância do patrão, afinal
não existe um sem o outro”. Conclui William DeLima

Selo da Guarda Civil de Aguas de São Pedro

2011-04-22T17:20:00.002-03:00

revista Boletim Azul Marinho faz selo de comemoração do aniversario da Guarda Civil de Aguas de São Pedro

108 anos da Guarda Civil de Piracicaba

2011-04-22T17:14:00.002-03:00

108 anos da Guarda Civil de Piracicaba
Abril é o mês em que a gloriosa Guarda Civil do Município de Piracicaba/SP. comemora o seu 108° aniversario...

Não podendos ser diferente a revista Boletim Azul Marinho n°8, vem com materias super interessantes sobre a GCMP e outras guardas da região.

Não percam, são 5000 exemplares da verdadeira revista Boletim Azul Marinho

Isso sim é o que é Guarda Civil

2011-04-22T17:11:00.001-03:00

Estamos trabalhando na edição n°8 da revista Boletim Azul Marinho, uma edição especial devido mês de abril ser data da comemoração do 108° aniversário da Guarda Civil do Município de Piracicaba.
A revista Boletim Azul Marinho é um informativo do SindGuarda com notícias do servidor Guarda Civil Municipal de Piracicaba/SP e região. Tem a sua distribuição gratuita e de forma dirigida e concentrada na: Guarda Civil, Prefeitura Municipal, Câmara de Vereadores e Fórum, nas cidades de Piracicabana, São Pedro, Águas de São Pedro, Capivari, Limeira, Iracemápolis, Laranjal Paulista, Rio Claro, Rio das Pedras, Charqueada e adjacências.
São 5000 exemplares para 25 cidades efetivas e outras esporádicas

Revista Boletim Azul Marinho o catalogo da GCMP Guarda Civil de Piracicaba

2011-04-22T17:08:00.002-03:00

A revista BAM esta fazendo um incivel sucesso nas cidades da região, ja foram distribuidas em Piracicaba, São Pedro, Aguas de São Pedra, Charqueada, Rio das Pedras, Capivari, Rafard, Laranjal Paulista, Tiete, Anhembi, Rio Claro, Limeira, Iracemápolis, Ipeuna, Conchas e tantas outra...
Todo mês são 5000 exemplares, verdadeiros catalogos do que é a Guarda Civil Municipal

Edição da Boletim Azul Marinho e GCMP

2011-04-22T17:01:00.002-03:00

O mês de março de 2011 foi marcado na centenaria GCMP Guarda Civil do Municipio de Piracicaba com a distribuição de 5000 exemplares da revista Boletim azul Marinho n° 7 onde em suas paginas estão homenageadas GCF's Guardas Civis Femininas das importantes cidades da região de Piracicaba - SP, esse foi o mês em que as paginas da revista Boletim Azul Marinho ficaram ROSA

Depois do sucesso da revista BOLETIM AZUL MARINHO ...

2011-02-05T15:24:00.001-02:00

do mês de Janeiro, a edição da revista BOLETIM AZUL MARINHO do mês de fevereiro esta bombando nas mãos dos GC - Guardas Civis de mais de 25 cidades.

Edição de Fevereiro é feita para guardas civis

Guarda Civil de Laranjal Paulista / SP

2011-01-20T13:52:00.001-02:00

A Guarda Civil Municipal de Laranjal Paulista foi criada através de Lei Municipal no ano de 1996, porém, somente em 2003 efetivamente saiu do papel na gestão do então Prefeito Roberto Fuglini. Felizmente com muito esforço foi concretizada no dia 20/01/2003, sendo essa data a data de início da formação dos seus primeiros integrantes. Dentro desses oito anos de muita luta e esforços, podemos destacar a aquisição e utilização, através de cursos de formação e alto investimento da administração na época, da arma não-letal “TASER”, arma de eletrochoque que emite ondas “T”, paralisam o criminoso, pois interrompem a comunicação do cérebro com o corpo, sendo essa arma muito útil em diversas ocorrências cotidianas salvando muitas vidas.

Viaturas da Guarda de Piracicaba

2011-01-11T16:38:00.003-02:00

Guarda Civil de Piracicaba, tem viaturas reproduzidas como brinquedo

Em materia publicada pela revista Boletim Azul Marinho, registra-se a criativa ideia de um artista que reproduziu as viaturas da Guarda Civil do Municipio de Piracicaba.
Outras informações pelo site www.sindguarda.org

Guarda Civil de Piracicaba - ATO HEROICO

2011-01-06T14:25:00.002-02:00

Guarda Civil de Piracicaba realiza ato heroico;
Em reportagem da revista BOLETIM AZUL MARINHO foi registrado ato heroico realizado pelos profissionais da Guarda Civil de Piracicaba, para ter acesso a revista Boletim Azul Marinho visite o site: www.sindguarda.org

CD Naval e Universo Azul Marinho

2011-01-06T14:21:00.003-02:00

A revista Boletim Azul Marinho e o GCM CD Naval lançam a coluna UNIVERSO AZUL MARINHO
todo mês você poderá ter acesso ao conteudo da revista Boletim Azul Marinho visitando o site: www.sindguarda.org

revistas Boletim Azul Marinho

2011-01-06T14:04:00.001-02:00

revistas Boletim Azul Marinho estão disponiveis no site do SindGuarda de Piracicaba.

VISITE: www.sindguarda.org

SindGuarda Piracicaba lança site

2010-12-23T20:45:00.004-02:00

O site do SindGuarda de Piracicaba estará disponibilizando para seus usuarios as 4 edições da revista Boletim Azul Marinho do ano de 2010.

Edição de outubro da BAM revista Boletim Azul Marinho é um sucesso

2010-11-18T11:40:00.003-02:00

Quando desejamos pesquisar, ler, saber, conhecer ou estudar sobre as Guardas onde encontramos informações serias e com credibilidade?

Pensando em encontrar essa resposta o SindGuarda - Piracicaba (Sindicato dos Servidores Guarda Civil Municipal de Piracicaba) mantem todo o seu departamento de comunicação empenhado em mensalmente proporcionar gratuitamente o BAM - Boletim Azul Marinho.

BAM - Boletim Azul Marinho é um informativo interno do SindGuarda com noticias do servidor GCM de Piracicaba de das 17 cidades que fazem o cinturão da cidade noiva colinense.

Não perca a edição de outubro da revista Boletim Azul Marinho

Esse mês com noticias de Rio das Pedras, São Pedro, Charqueada e Águas de São Pedro.

Você pode receber o seu exemplar impresso ou em PDF escrevendo para boletimazulmarinho@hotmail.com

SindGuarda lança informativo interno com noticias dos GCM's

2010-11-08T10:20:00.001-02:00

O Sindicato dos Servidores Guarda Civil do Município de Piracicaba lançou em 11 de setembro de 2010 um informativo interno especializado em noticias da categoria.

Denominado de Boletim Azul Marinho é um informativo mensal com notícias do servidor Guarda Civil Municipal de Piracicaba e região. Devido aos sucesso e aceitação, a diretoria do SindGuarda ampliou a sua tiragem inicial que eram de 1000 exemplares, tendo sida no mês do seu lançamento confeccionado uma nova tiragem de mais 1500 exemplares e em outubro ela chega em seu segundo mês com uma tiragem de 5.000 exemplares, e o envio para mais de 4000 exemplares à servidores guarda civil municipal no estado de São Paulo em arquivo PDF.
De acordo com o GC William DeLima presidente do SindGuarda: “é preciso esclarecer que por uma questão de consciência da realidade, no momento da criação do SindGuarda, foi deliberado e decidido que a nossa base territorial de atuação sindical seria a mesma da nossa categoria, ou seja, local, municipal. Graças ao nosso Pai que vem em sua infinita bondade e amor verdadeiro, arquitetando um projeto ainda maior em nossas vidas e nos preparando para uma missão mais ampla, sabemos que se é verdade que “notícias ruins correm” também sabemos ser verdade que “noticia boa voam”, assim recebemos cartas de varias cidades e até de outros estados que por motivos diversos acabaram tomando conhecimento e recebendo não sei como, exemplares do nosso informativo.
Por essa razão o SindGuarda de Piracicaba junto com Imprensa Sindical – Gráfica e Editora e a equipe da Imagenariun Marcas decidiram aumentar a tiragem da revista BOLETIM AZUL MARINHO em 5.000 exemplares e em respeito aos GCM's da “Piracicaba que adoramos tanto” que residem em outras cidades concentraremos a distribuição nas cidades de Piracicaba, Limeira, Rio Claro, Santa Bárbara d'Oeste, São Pedro, Tietê, Laranjal Paulista, Rio das Pedras, Anhembi, Iracemápolis, Conchas, Santa Maria da Serra, Charqueada, Ipeúna e Saltinho, sendo excepcionalmente incluindo as cidades de: Capivari, Águas de São Pedro e Mombuca devido a proximidade desses municípios.
Esclarecemos ainda que tal distribuição se fara nas cidades fora de Piracicaba em caráter informativo e buscando apenas uma integração da nossa identidade institucional ao Movimento Azul Marinho, respeitando seus sindicatos e suas bases territoriais. Os GCM's de cidades mais distantes e outros estados poderam adquirir a revista BOLETIM AZUL MARINHO gratuitamente em formado PDF através da internet com solicitação ao e-mail: boletimazulmarinho@hotmail.com

Reunião no SINTIPEL

2010-07-21T10:55:00.002-03:00

Piracicaba, 20 de julho de 2010

Á
Todos os sindicatos que integram a Associação Sindical Classista de Piracicaba e Região

Ref.: Convite para Reunião

A Associação Sindical Classista de Piracicaba e Região através do seu Secretário Geral – William Cândido DeLima guarda civil do município de Piracicaba, no uso de suas atribuições, vem respeitosamente à presença de Vossa Senhoria convidá-lo para participar da reunião de sindicatos que ocorrerá na Sede Campo do SINTIPEL (Sindicato dos Papeleiros de Piracicaba), à estrada velha Tupi, bairro Conceição, no dia 22 de julho (quinta-feira) às 09 horas e 30 minutos, onde serão tratados assuntos pertinentes ao movimento sindical em Piracicaba.

Aproveitando o ensejo, renovo meus protestos de respeito e consideração.

Atenciosamente,

Secretário Geral – William Cândido DeLima
Secretário Geral

Sindicatos se reúnem em São Pedro para torcer pelo Brasil

2010-06-28T10:36:00.003-03:00

Cerca de 150 convidados reuniram-se na sede do Sindicato dos Municipais em São Pedro para assistirem ao duelo entre Brasil e Portugal no último dia 25 de junho pela Copa do Mundo. O evento foi uma parceria entre sindicatos de três categorias que representam trabalhadores na região de Piracicaba: Sindicato dos Municipais, Sincomerciário e Sindiguarda, que levaram seus convidados para formar uma grande torcida. Apesar de assistirem a um jogo sem gols e com um futebol aquém da expectativa, os participantes fizeram uma grande confraternização regada a churrasco e muita descontração.

Convite

2010-06-11T09:11:00.002-03:00

13 Shots Between Life and Death - 3rd Edition "Between Life and Death"

2010-03-29T10:09:00.003-03:00

Soon
CAN A MAN TO SURVIVE BEING TARGETED BY 15 SHOTS?

13 Shots Between Life and Death - 3rd Edition

"Between Life and Death" is a magnificent work - succinct but accurate. It is the story of the Civil Guard William DeLima, who lived in Piracicaba, São Paulo state, an experience that made possession of a knowledge that many would like, except for a painful rebirth; The event was a wake up fast and painful of our colleague to the transcendental vision of the divine. Spiritually, it was a valuable experience, but woe to those who caused it! This is not the only report on pre-death experience: thousands are cases of people in a state of suspended life, eat or clinical death, returned to life remembering clearly than now, seen, heard and felt while the body remained in the operating table, anesthetized, or in the ICU in an induced coma. Here's one of thousands of proven life after death and this is a lesson that the reader will get from reading this book.
Book sale through e-mail: williamdelima@oi.com.br directly with the author.

Alunos da Paulo Luiz Valério Assistem Palestra de Superação

2009-11-03T21:49:00.002-02:00

Alunos do 1º colegial do ensino médio da escola estadual Paulo Luiz Valério no bairro rural Serrote em Piracicaba assistiram a palestra de superação do parelegal William DeLima, que tornou-se deficiente físico e visual quando em 2002 foi vitima de uma emboscado e foi alvejado por 15 tiros. DeLima como ainda é chamado pelo nome que carregava em seu uniforme abordou como tema principal da palestra a ocorrência que foi vitima e suas consequências como a perda da visão de seu olho direito, de seus movimentos em seus membros superiores e inferiores e a então difícil adaptação nessa nova condição de vida que o fez aprender a viver com aquelas sequelas, da importante decisão em aceitar sua aposentadoria aos 27 anos? Ou continuar a lutar? “ Já que eu havia sobrevivido, com certeza não seria para ficar em casa assistindo TV e esperar a minha hora” brinca DeLima que voltou a estudar e hoje é parelegal e atua também como diretor do sindicato dos servidores municipais de Piracicaba e região. “Poder assistir sua apresentação e refletir sobre a importância em tomar uma decisão consciente foi muito importante” comentou Malena Cadorian aluna, opinião também compartilhada por Cristian outro aluno que fez questão em aplaudir DeLima em pé. Essa foi a terceira vez que DeLima foi convidado para conversar com alunos de escola estadual.

Aulas de Direito para GCM

2009-09-07T20:30:00.000-03:00

Relatorio das aulas na GCM Sumaré

Aula de noções básicas de Direito para GCM com enfase no estudo na lei nº10.826 e uma ampla discussão sobre o uso de algemas e a sumula vinculante nº 11 do STF; realizada na Guarda Civil do Município de Sumaré, durante os dias 20, 21,27,28 de agosto e 03 e 04 de setembro de 2009 na sala de instrução “G.M. Aldivino Donizete Venâncio, sede da GCMS.
O parelegal DeLima iniciou a instrução, sendo abordado na primeira parte do curso questões teóricas e expositivas. Fizeram parte do ementário da aula expositiva, a Teoria Geral do Estado, Introdução ao Estudo do Direito e diversas leis, como: Lei de Introdução ao Código Civil, Código Civil, Constituição Federal, Código Penal e Código de Processo Penal, lei 10.826/03 e uma ampla discussão sobre o uso de algemas e a súmula vinculante nº 11, do STF e analise de pesquisas jurisprudencial. Foi proporcionado aos alunos a compreensão doutrinária sobre os direitos reais e seus institutos. Analise sob o enfoque jurisprudencial, a realidade jurídica e social desses institutos. Visando oferecer aos alunos elementos suficientes para a exercício profissional, estimulando-os ao estudo e pesquisa nessa área. Durante essa analise foi utilizado um englobado que vai de psicologia, sociologia, Direitos humanos e ética profissional, para poder colaborar na formação da uma nova visão sócio-profissional dos guardas civis municipais, ainda no período da tarde o parelegal DeLima concluiu o conteúdo teórico, realizando uma analise mais sistemática nos livros Código de Conduta Profissional, do comandante Ulisses da Fonseca; Guarda Municipal e Segurança Publica de Benedito A. A. de Moraes e Livro 13 Tiros Entre a Vida e a Morte, onde buscou mais uma vez fornecer ao profissional azul marinho, base teórica, visando uma integração prática da atividade funcional analisando as várias correntes doutrinárias. iniciando-se a seguir uma reflexão consistente sobre a necessidade, limites e novos parâmetros do atividade legal e social do guarda civil municipal, com vista a formação profissional humanista, ética, consciente e com amplo estudo a preparar-lo para atuar com cidadania combinados com os valores morais e éticos que uma sociedade merece e espera da Instituição Guarda Civil Municipal. No primeiro momento os guardas fizeram uma analise sobre o material estudado e diversas ocorrências e situações do dia-a-dia do profissional de segurança publica municipal.

PARALEGAL FAZ SEMANA DE PALESTRA NA GAMA

2009-06-19T13:29:00.002-03:00

O Guarda Civil de Piracicaba William DeLima, diretor do sindicalisto dos municipais de Piracicaba e região esteve na semana de 15 a 18 de junho na cidade de Americana onde ministrou aos profissionais de segurança publica municipal da cidade, palestras sobre relações inter pessoais no ambiente e trabalho. “Com um englobado que vai de Psicologia, Sociologia, Direitos Humanos e Etica Profissional, espero poder colaborar na formação da uma nova visão socio-profissional dos guardas municipais” exclarece o sindicalista. O programa é baseado nos livros Codigo de Conduta Profissional, do comandante Ulisses da Fonseca; Guarda Municipal e Segurança Publica de Benedito A.A.de Moraes e Livro 13 Tiros Entre a Vida e a Morte, onde busca fornecer ao profissional azul marinho, base teórica, visando integração prática da atividade funcional analisando as várias correntes doutrinárias. “Proporcionar uma compreensão consistente sobre a necessidade, limites e novos parâme

Em breve

2009-05-11T16:56:00.000-03:00

PODE UM HOMEM SOBREVIVER AO SER ALVEJADO POR 15 TIROS?

13 Tiros Entre a Vida e a Morte – 3ª Edição

"Entre a Vida e a Morte" é uma obra magnífica - sucinta mas precisa. É a história do guarda Civil William DeLima, que viveu em Piracicaba, estado de São Paulo, uma experiência que o fez possuidor de um conhecimento que muitos gostariam de ter, exceto pela forma dolorosa de seu renascimento; O acontecimento foi um despertar rápido e doloroso de nosso colega para a visão transcendental, do divino. Espiritualmente, foi uma experiência proveitosa, mas ai de quem a provocou! Este não é o único relato de experiência pré-morte: milhares são os casos de pessoas que, num estado de vida suspensa, coma ou morte clínica, voltaram a vida lembrando nitidamente do que passaram, viram, ouviram e sentiram enquanto o corpo permanecia na mesa de cirurgia, anestesiado, ou na UTI em coma induzido. Aqui está mais uma das milhares de provada vida após a morte e esta é uma lição que o leitor ira obter da leitura deste livro.
Livro a venda atraves do e-mail: williamdelima@oi.com.br direto com o autor.

ORDEM AZUL MARINHO

2009-05-08T18:35:00.000-03:00

A ORDEM AZUL MARINHO Organizações Não Governamental foi criada dia 08/04/09 na cidade de Limeira como forma de representar coletivamente os profissionais de segurança publica municipais. Seu principal objetivo é representar e promover o intercâmbio entre as Guardas Civis e Guardas Municipais de pais e traçar politicas de atuação educacional empenhadas no fortalecimento da cidadania, na conquista e expansão dos direitos e da democracia.

A Continência na Guarda Municipal

2008-11-08T09:23:00.000-02:00

A discussão quanto a obrigatoriedade da continência nas institições civil da Guada Civil Municipal realmente vem trazendo muita polemica, em quase 4 anos que leciono diversas disciplinas pelas varias cidades que sou convidado para contribuir no aprimoramento da educação profissional e formação da consciencia azul marinho, sempre sou indagado quanto a obrigatoriedae do “bater continência” oque dispertou em mim um sentimento de necessidade em pesquisar mais a fundo sobre o assunto, a fim de definir um entendimento legal e moral sobre tal uso. Nessa pesquisa dificilmente encontramos uma resposta com base documental ou algum fundamento histórico. Existem apenas lendas a respeito do surgimento da continência. É certo que ela não surgiu no Brasil. Das diversas lendas que pesquisei, e que varia desde lendas romanticas e sul-realistas, a unanimidade é que empiricamente ela teria surgido na Idade Media, como um sinal de respeito na presença dos soberanos. Mas ao aprofundarmos sobre esse assunto, sinto necessidade em esclarecer e ou definir que a pessoa não bate continência, e, sim; presta a continência, uma vez que esta é o cumprimento, um gesto respeitoso. A saudação surgiu como um sinal de respeito onde os cavaleiros, que se protegiam com enormes armaduras, ao se identificar tinham de erguer a viseira do elmo, o capacete medieval, com a ponta dos dedos da mão direita. Reverência esta dos tempo das cruzadas medievais muito usada em duelos, pois o cavaleiro se apresentava diante do rei e da rainha para ser consagrado de alguma maneira e, por estar sempre com a proteção da cabeça, ele abria a parte frontal do capacete e se deixava ver os olhos, pois, era comum na época se olhar olho no olho, daí surgiu a continência entre os militares que empunham a espada na mão esquerda e levavam a mão direita acima da linha dos olhos. Esse gesto também simbolizava como um sinal de paz, porque com a mão no elmo o cavaleiro não poderia sacar a espada – e assim evitava reações hostis. Com o passar dos tempos, esse costume propagou-se também entre outros povos, a mão levada a testa é o início de um aceno amigável; servia também como uma espécie de senha, pois tinha muitas variações para confundir os inimigos. Os franceses, por exemplo, até hoje cumprimentam-se com a palma da mão voltada para a frente; já os brasileiros prestam continência à prussiana, com a palma da mão para baixo, a Mexicana com a mão direita dobrada no peito.
Outras fontes de pesquisa relatam que uma Rainha foi fazer uma visita em terras distantes e, ao ser avistada pelas tropas, suas jóias contra o sol produziam um forte reflexo e, para evitar esse reflexo, os soldados levaram a mão à testa quase que simultaneamente. Como a rainha e os visitantes acharam aquele gesto bonito, ele foi se propagando, acabando por se transformar na continência, que é o gesto de cumprimento. Esse habito antigo de comprimentar retirando-se o chapéu posteriormente foi se tornando restrito, então as pessoas apenas elevavam a mão a aba do chapéu fazendo um pequeno movimento de mecher o chapéu. E sofrendo com o passar dos tempos por diversas modificações, houve momento que padronizaram esse cumprimento de forma que não tivessem de mecher as abas dos chapéu.
Encontramos em nossa pesquisa uma história em que a tripulação de um navio Inglês, na intenção de prestar uma homenagem a sua Rainha que iria visitá-los, criou um gesto que simbolizaria a proteção de seus olhos que estariam sendo ofuscados com o brilho emanado de sua Magestade. A data deste evento é desconhecida e nem se sabe se realmente foi este o evento que deu inicio ao gesto. Encontramos outras fontes que nos ensina que depois da derrota da armada espanhola, em 1588, a Rainha Isabel consentiu em entregar, ela própria, recompensas aos marinheiros ingleses vitoriosos. O oficial encarregado do protocolo mandou que " em razão da ofuscante beleza de Sua Majestade, cada marinheiro, ao receber seu prêmio, deverá proteger a vista com a mão direita ". Assim surgiu o uso da continência militar.
A continência, hoje é conhecida como: além de um sinal de respeito também é um marco na disciplina e na organização de uma instituição que a utilize como um valor necessário. A concientização, interpretação e aceitação dos valores éticos e de gestos nobres é a base do respeito mutúo entre as pessoas. Muitas organizações Militares e Civis cumprimentam fazendo gestos de Continência exemplo dos escoteiros, Militares, Bandeirantes, Policiais e Guardas Civil que devem estar sempre alerta, preparado, atento, física e mentalmente, para cumprir o seu dever com Deus, a pátria e o próximo. Saudar o proximo com continência demostra respeito, organização e diciplina.
Mas é certo que em instituições civis a continência sendo uma saudação, é como se fosse o aperto de mão entre duas pessoas, a iniciativa do cumprimento pode partir sempre da parte mais educada. E diferente das organizações militares onde ela tem o seu uso imposto como forma de obrigação e a iniciativa do cumprimento parte sempre do mais subordinado para o superior, como manda o regulamento.
Em minha pesquisa que foi desde o campo historico ao legal, teses, lendas e contos sobre a continencia não faltou, mas já no aspecto legal foi encontrado apenas regulamento militares sobre o assunto, e que optei em não relatar, pois o foco principal do nosso estudo é a continencia na Guarda Civil Municipal, e na ausencia de material, focalizamos a pesquisa em tentar descobrir a sua obrigatoriedade legal pois em nosso ordenamento juridico encontramos a carta magna descobrimos o devido respaldo na constituição federal que é clara ao estabelecer que Ninguém será forçado a fazer, ou a deixar de fazer, alguma coisa, senão em virtude de lei: é um princípio básico do Direito e felizmente hoje vivemos em uma sociedade democratica, onde prevalece o estado democratio de Direito, com direitos sociais e coletivos amparados pela Constituição Federal.
Assim a nossa conclusão é que não sendo o uso da continencia na GCM uma obrigação legal, ninguem poderá ser pundo por não pestar continencia, e todo servidor civil da que por ventura se sentir constrangido por resolver não usa-la e ou ameaçado por não particala, poderá ingressar na justiça pleitiando o seu direito a ser reparado por ações que vão desde abso de poder a assedio moral por parte dos chamados superiore.
William DeLima, é GCMP, Sindicalista e Paralegal
A Continência na Guarda Municipal
A discussão quanto a obrigatoriedade da continência nas institições civil da Guada Civil Municipal realmente vem trazendo muita polemica, em quase 4 anos que leciono diversas disciplinas pelas varias cidades que sou convidado para contribuir no aprimoramento da educação profissional e formação da consciencia azul marinho, sempre sou indagado quanto a obrigatoriedae do “bater continência” oque dispertou em mim um sentimento de necessidade em pesquisar mais a fundo sobre o assunto, a fim de definir um entendimento legal e moral sobre tal uso. Nessa pesquisa dificilmente encontramos uma resposta com base documental ou algum fundamento histórico. Existem apenas lendas a respeito do surgimento da continência. É certo que ela não surgiu no Brasil. Das diversas lendas que pesquisei, e que varia desde lendas romanticas e sul-realistas, a unanimidade é que empiricamente ela teria surgido na Idade Media, como um sinal de respeito na presença dos soberanos. Mas ao aprofundarmos sobre esse assunto, sinto necessidade em esclarecer e ou definir que a pessoa não bate continência, e, sim; presta a continência, uma vez que esta é o cumprimento, um gesto respeitoso. A saudação surgiu como um sinal de respeito onde os cavaleiros, que se protegiam com enormes armaduras, ao se identificar tinham de erguer a viseira do elmo, o capacete medieval, com a ponta dos dedos da mão direita. Reverência esta dos tempo das cruzadas medievais muito usada em duelos, pois o cavaleiro se apresentava diante do rei e da rainha para ser consagrado de alguma maneira e, por estar sempre com a proteção da cabeça, ele abria a parte frontal do capacete e se deixava ver os olhos, pois, era comum na época se olhar olho no olho, daí surgiu a continência entre os militares que empunham a espada na mão esquerda e levavam a mão direita acima da linha dos olhos. Esse gesto também simbolizava como um sinal de paz, porque com a mão no elmo o cavaleiro não poderia sacar a espada – e assim evitava reações hostis. Com o passar dos tempos, esse costume propagou-se também entre outros povos, a mão levada a testa é o início de um aceno amigável; servia também como uma espécie de senha, pois tinha muitas variações para confundir os inimigos. Os franceses, por exemplo, até hoje cumprimentam-se com a palma da mão voltada para a frente; já os brasileiros prestam continência à prussiana, com a palma da mão para baixo, a Mexicana com a mão direita dobrada no peito.
Outras fontes de pesquisa relatam que uma Rainha foi fazer uma visita em terras distantes e, ao ser avistada pelas tropas, suas jóias contra o sol produziam um forte reflexo e, para evitar esse reflexo, os soldados levaram a mão à testa quase que simultaneamente. Como a rainha e os visitantes acharam aquele gesto bonito, ele foi se propagando, acabando por se transformar na continência, que é o gesto de cumprimento. Esse habito antigo de comprimentar retirando-se o chapéu posteriormente foi se tornando restrito, então as pessoas apenas elevavam a mão a aba do chapéu fazendo um pequeno movimento de mecher o chapéu. E sofrendo com o passar dos tempos por diversas modificações, houve momento que padronizaram esse cumprimento de forma que não tivessem de mecher as abas dos chapéu.
Encontramos em nossa pesquisa uma história em que a tripulação de um navio Inglês, na intenção de prestar uma homenagem a sua Rainha que iria visitá-los, criou um gesto que simbolizaria a proteção de seus olhos que estariam sendo ofuscados com o brilho emanado de sua Magestade. A data deste evento é desconhecida e nem se sabe se realmente foi este o evento que deu inicio ao gesto. Encontramos outras fontes que nos ensina que depois da derrota da armada espanhola, em 1588, a Rainha Isabel consentiu em entregar, ela própria, recompensas aos marinheiros ingleses vitoriosos. O oficial encarregado do protocolo mandou que " em razão da ofuscante beleza de Sua Majestade, cada marinheiro, ao receber seu prêmio, deverá proteger a vista com a mão direita ". Assim surgiu o uso da continência militar.
A continência, hoje é conhecida como: além de um sinal de respeito também é um marco na disciplina e na organização de uma instituição que a utilize como um valor necessário. A concientização, interpretação e aceitação dos valores éticos e de gestos nobres é a base do respeito mutúo entre as pessoas. Muitas organizações Militares e Civis cumprimentam fazendo gestos de Continência exemplo dos escoteiros, Militares, Bandeirantes, Policiais e Guardas Civil que devem estar sempre alerta, preparado, atento, física e mentalmente, para cumprir o seu dever com Deus, a pátria e o próximo. Saudar o proximo com continência demostra respeito, organização e diciplina.
Mas é certo que em instituições civis a continência sendo uma saudação, é como se fosse o aperto de mão entre duas pessoas, a iniciativa do cumprimento pode partir sempre da parte mais educada. E diferente das organizações militares onde ela tem o seu uso imposto como forma de obrigação e a iniciativa do cumprimento parte sempre do mais subordinado para o superior, como manda o regulamento.
Em minha pesquisa que foi desde o campo historico ao legal, teses, lendas e contos sobre a continencia não faltou, mas já no aspecto legal foi encontrado apenas regulamento militares sobre o assunto, e que optei em não relatar, pois o foco principal do nosso estudo é a continencia na Guarda Civil Municipal, e na ausencia de material, focalizamos a pesquisa em tentar descobrir a sua obrigatoriedade legal pois em nosso ordenamento juridico encontramos a carta magna descobrimos o devido respaldo na constituição federal que é clara ao estabelecer que Ninguém será forçado a fazer, ou a deixar de fazer, alguma coisa, senão em virtude de lei: é um princípio básico do Direito e felizmente hoje vivemos em uma sociedade democratica, onde prevalece o estado democratio de Direito, com direitos sociais e coletivos amparados pela Constituição Federal.
Assim a nossa conclusão é que não sendo o uso da continencia na GCM uma obrigação legal, ninguem poderá ser pundo por não pestar continencia, e todo servidor civil da que por ventura se sentir constrangido por resolver não usa-la e ou ameaçado por não particala, poderá ingressar na justiça pleitiando o seu direito a ser reparado por ações que vão desde abso de poder a assedio moral por parte dos chamados superiore.
William DeLima, é GCMP, Sindicalista e Paralegal

2008-09-27T11:40:00.000-03:00

"Competência"
Há algumas semanas, em uma atividade na faculdade deveriamos disertar sobre “Competência”; quando um colega de sala me indagou:
DeLima defina competencia em poucas palavras!
Nesse momento outro academico interferiu me perguntando:
Você acredita que competencia é uma limitação...
Em quanto tal “roda-viva” formava-se para sabatinar-me em tal processo de inquisição; rapidamente eu respondi:
- Competencia pode ser enpiricamente definido co aquele tosco jingo que há pouco virou febre popular; competencia é cada um no seu quandrado! E que quando não observado e respeitado se resulta com a parodia dos humoristas do programa Panico na TV; competencia é cada um no seu quadrado ou vou entrar no seu redondo!
Tal piada dispersou a saraivada e fomos a conclusão da disertação, onde escrevi:
Acredito que é importante lembrar-mos que competência não é um assunto novo. Já na Idade Média, competência era discutida como "capacidade de apreciar e julgar questões ou realizar determinados atos." No Renascimento era "...a capacidade de realizar determinada atividade." O senso comum usa a palavra competência para designar pessoa qualificada para realizar algo. Atualmente, o conceito de competência está associado à pessoa e à organização.
Na literatura, o conceito de competência apresenta-se associado à capacidade de as pessoas gerarem resultados para a organização e à capacidade que a própria organização tem de garantir mercados atuais e alcançar mercados futuros.
Veja um exemplo: uma instituição de pesquisa tecnológica que tenha como competência organizacional a Inovação vai necessitar de executivos com criatividade, capacidade de mudança, gestão da informação, decisão etc.
Nesse enfoque, foram adotados os seguintes conceitos:
Onde entendemos ser competências Institucionais como o conjunto de qualificações e tecnologias da instituição, necessárias ao alcance dos objetivos estratégicos.
Competências Comportamentais sendo conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que geram resultados para a organização e agregam valor à pessoa.
As competências comportamentais são identificadas a partir das competências institucionais. Por isso, estão relacionadas aos objetivos estratégicos da instituição.
"Competência não é sinônimo de conhecimento.
Competente é quem agrega valor com o conhecimento e as habilidades que possui e disponibiliza resultados para o fim de uma instituição."(texto readaptado)

Curso de qualificação profissional na Guarda de Limeira

2008-09-26T12:48:00.000-03:00

Ja se faz 5 anos que ministro aulas palestras e workshop em Guardas Civil Municipal de varias cidades; mas nesses ultimos 3 anos em especial na cidade de Limeira, aprendi na pratica com aquela "GLORIOSA" Guarda Municipal esses principios e valores abaixo:
Durante nossa vida aprendemos a valorizar coisas que não são fundamentais: materialismo, modismo, poder, status e coisas desse tipo são o que importa na nossa sociedade.Por isso queremos convocá-lo pruma revolução: vamos renovar a espécie humana, vamos investir na alma, resgatar não só a natureza, mas o natural!
Vamos vender mais paz! Não filtrar as emoções, coalescer a inveja, contabilizar as boas relações, reciclar as relações ruins, reatar as velhas amizades.Equipe o prazer, trabalhe a perseverança, vença o cansaço. Faça a diferença sem precisar de propaganda. Resolva tudo sem alarde. Use o marketing da sinceridade, cobre o profissionalismo de todos, inclusive daqueles que você elegeu.Vamos maximizar a energia, preservar os recursos, tratar a água pois ela é nossa fonte de vida. E como o ar, também é meio vida, vamos ser transparentes.Renove o estoque de sorrisos, canalize os bons pensamentos, use o marketing do amor! Abrace mais, beije seus amores, relembre o quanto os ama.E com a mesma força diga não: ao racismo, à intolerância, à discriminação...Seja saudável, inclusive nas atitudes, dê bons exemplos.Diga a verdade, principalmente às crianças, para que elas creçam sabendo acreditar.Crie seus filhos como cidadãos do mundoCultive Deus e viva na razão da emoção, lutando pela felicidade plena, por um futuro melhor.E agradeça sempre por estar nesse mundo.
Sucesso, reconhecimento, fama, gloria...
Muitos de nós lutamos por motivos assim.
Mas não se constrói um bom nome da noite para o dia.
É preciso trabalhar muito. Ainda que haja tropeços e quedas.
É preciso superar os obstáculos.
É preciso ter motivação, perseverar, insistir... a vida é uma sucessão de batalhas.
Emprego, família, amigos. Todos nós temos um status atual.
(irmãos oque fazemos na vida ecoa na eternidade)
E temos também expectativas com relação ao futuro
(em três semanas estarei fazendo a minha colheita, imagine onde você estará)
No entanto as reviravoltas do destino nos surpreendem.
(a grandeza é uma visão. Exatamente uma visão)
Nem sempre dá para fazer só o que gostamos, mas aquele que gosta do que faz e sente orgulho em fazer melhor. A cada dia vai mais longe.
Há momentos de calmaria, e há momentos agitados, decisivos em que a boa intenção não basta.
É quando a vida nós cobra coragem, arrojo, criatividade e um inabalável espirito de luta.
A verdade é que os problemas e os reveses ocorrem com maior frequência do que gostariamos.
Os tempos mudam. Surgem novos desafios e novos objetivos.
Os guerreiros olham nos olhos do futuro sem medo e sem arrogância, mas com a confiança de quem esta pronto para o combate.
Viver é também estar preparados para as situações difíceis.
O modo como encaramos as dificuldades é que faz a diferença.
As vezes nos perguntamos como enfrentar as mudanças radicais que se apresentam diante de nós?
Como atuar num novo cenário, onde coisa que fazíamos tão bem precisam ser reaprendidas?
(força e honra)
Como lutar sem deixar para trás valores fundamentais? E mais: como saber a medida exata a ser tomada no momento certo?
O incrível é que justamente diante das situações adversas, muitos redescobrem o que tem de melhor.
A ética, a amizade, a capacidade de criar novas estrategias fundamentada na experiencia; o talento para promover alianças positivas.
O espirito de liderança, a consciência da força que reside no verdadeiro trabalho em equipe. Tudo isso aflora quando as circunstâncias exigem, quando se sabe que existe um objetivo maior a ser alcançado.
Claro que não é fácil abandonar hábitos, costumes ...
Não é fácil adaptar-se aos novos meios, ou usar recursos aos quais não estávamos familiarizados.
Mas todos guerreiro sabe que pessimismo e insegurança, nessas hora só atrapalha.
Ainda que a ameaça venha de vários lados, com agilidade, força e determinação podemos alcançar o resultado.
A combinação de energia e inteligencia, assim como o equilíbrio entre a razão e a emoção são fundamentais para o sucesso.
É uma sensação extremamente agradável chegar ao fim de uma etapa com a consciência do dever cumprido.
E obter a consagração, o respeito de todos, o reconhecimento dos colegas, a admiração das pessoas que amamos...
Ouvir o próprio nome com orgulho. Aquele orgulho de quem viu nos obstáculos a oportunidade de crescer. O orgulho de quem soube enfrentar as turbulências da vida e vencer!
O orgulho de ser um vencedor que não abriu não dos seus valores fundamentais.

Lei Seca

2008-09-26T12:47:00.001-03:00

A Lei 11.705 de 19 de junho de 2008, de relatoria do Deputado Federal Hugo Leal (PSC-RJ), apelidada pela sociedade de “Lei Seca”, alterou dispositivos do Código de Trânsito Brasileiro, e vem provocando muito mais do que mudanças no hábito da população brasileira; provocou polêmica e acaloradas discussões que se estendem, acerca de seu teor.Com a entrada em vigor da nova lei, o consumo de qualquer quantidade de bebidas alcoólicas por condutores de veículos fica proibido. O motorista que for surpreendido com qualquer decigrama de álcool na corrente sangüínea, estará sujeito a multa de R$ 955,00 (novecentos e cinqüenta e cinco reais) e a suspensão do direito de dirigir por 12 (doze) meses.A autoridade de transito observará o limite de tolerância de 0,2 gramas de álcool por litro de sangue (equivalente à ingestão de uma lata de cerveja ou dois bombons com recheio de licor), que se refere à margem de erro do próprio bafômetro. Todavia, aqueles motoristas cuja dosagem de álcool no sangue superar 0,6 gramas de álcool por litro de sangue (duas latas de cerveja) serão detidos em flagrante e a pena poderá variar de 06 (seis) meses a 03 (três) anos de prisão, afiançável, além da perda do direito de dirigir por um ano.Não se nega o aspecto social na nova lei, que visa diminuir os acidentes de trânsito causados por motoristas embriagados, que, segundo estatística da Polícia Rodoviária Federal, é uma das principais causas de acidentes automobilísticos no país. Segundo o ranking do “International Center For Alcohol Policies” (Icap), instituição sediada em Washington (EUA), o Brasil agora se enquadra entre os 20 países que possuem a legislação mais rígida acerca do consumo de álcool combinado com condução de veículos.Todavia, não basta observarmos a lei apenas pelo aspecto social, é preciso observar sua aplicabilidade prática para que o cidadão não tenha direito constitucionais feridos ou que as autoridades de trânsito e policiais não sejam vistos pela sociedade como inquisitores de uma lei perversa. É salutar esclarecer que á autoridade de trânsito resta apenas a aplicação da lei elaborada pelo Poder Legislativo.O grande conflito e ponto de maior discussão é quanto ao direito do cidadão em se recusar a realizar o bafômetro e como deve agir a autoridade de trânsito e policias nesses casos. A questão encontra resposta na própria legislação pátria.Dispõe a Constituição Federal que “ninguém é obrigado a produzir prova contra si mesmo” (artigo 5º, inciso LXIII), em outras palavras, o cidadão não é obrigado a fazer o teste do bafômetro, para que não produza provas contra si acerca de qualquer sinal de consumo de álcool.Todavia, diante da recusa do cidadão em realizar o teste do bafômetro a autoridade de trânsito deve aplicar as penalidades dispostas no artigo 165 do Código de Trânsito Brasileiro, bem como, encaminhar o condutor do veiculo ao Instituto Médico-Legal, onde terá, obrigatoriamente, de passar por exames clínicos e em caso de nova recusa, poderá o motorista ser preso em flagrante por desobediência. Caso o motorista ingresse em juizo questionando a embreagues, o testemunho do agente de trânsito ou policial tem força probatória perante o juízo, conforme dispõe o artigo 277 da mesma lei.O que preocupa, é a transferência da responsabilidade estatal quanto a efetividade das normas editadas pelo poder legislativo, para os agentes de trânsito e policiais, que apenas as aplicam, e como exemplo, podemos citar o fato de que, para fiscalizar os 24 mil quilômetros de estradas estaduais em São Paulo, a Polícia Rodoviária Estadual conta com apenas 82 bafômetros (1 aparelho para cada 290 Km), o que não basta para uma atuação eficaz.Em síntese, o que não pode ocorrer da parte da autoridade de trânsito e policial é o desrespeito ao direito constitucional do cidadão quanto a recusa; de outra parte, não pode o cidadão desacatar a autoridade de trânsito no exercício de suas atribuições, que esta respaldada legalmente para a constatação do consumo de álcool no condutor surpreendido, mesmo havendo recusa quanto ao teste do bafômetro.

Ser GCM

2008-09-26T09:49:00.001-03:00

“Ser Guarda Civil Municipal, e ter duvidas e ter medo, mas são as possibilidade que me fazem continuar e não a certeza. Uma espécie de aposta da minha parte. E embora me possam chamar sonhador, louco ou qualquer outra coisa, acredito que tudo é possível..."Impossível" é tudo aquilo que deixamos de realizar por simplesmente não tentar... e eu...bom eu ainda acredito no ser humano.